Objectifs pédagogiques
Se retrouver entre professionnels pour se donner un temps d'arrêt et de réflexion sur sa pratique.
Bénéficier de la pratique et de l'expertise de collègues du même secteur.
Expérimenter l'intelligence collective du groupe dans un cadre de sécurité et de confidentialité
Thématiques proposées
Handicap mental et maladie mentale : Quelles connaissances nécessaires pour votre équipe ?
Intelligence émotionnelle : Se connaître soi-même pour mieux accompagner son équipe
Projets individuels : Comment donner du sens à cet outil pour votre équipe ?
Référence éducative : Construire une relation saine et efficace
Ludopédagogie : Le jeu au service de vos objectifs terrain
Outils GRH : Réunions, entretiens, bilans... de façon efficace et constructive
EVRAS : Co-construire une philosophie institutionnelle cohérente
Communication d'équipe : Quand tout va bien... et en situation de conflit
Plan de formation : Quel sens dans votre positionnement de responsable ?
Dynamique de groupe : Créer une équipe qui avance ensemble
Vous repartez avec :
Des outils pratiques
Fiches handicaps, grilles d'entretien, modèles de réunion... Tout ce qui vous fait gagner du temps.
Un réseau professionnel
Des contacts précieux avec d'autres responsables qui comprennent vos défis.
Une posture renforcée
Plus de confiance, plus d'assertivité, plus de légitimité dans votre rôle.
De l'énergie renouvelée
Repartir avec du sens, de la motivation et des solutions concrètes.
Inscriptions
Places limitées à 15 participants (9 restantes)
Cycle intervision
15 octobre 2025 - 17h à 20h00
19 novembre 2025 - 17h à 20h00
En présentiel à Braine-l'Alleud (Plancenoit)
120€ pour les 2 séances
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